桂林银行是广西地区的一家地方银行，成立于1998年。作为一家具有地方特色的银行，桂林银行一直秉持“专注地方、服务地方、回报地方”的理念，积极服务地方经济建设，为广大客户提供优质的金融服务。近日，桂林银行发布了最新招聘信息，下面就为大家详细介绍一下。
桂林银行最新招聘信息
桂林银行2021年全国招聘已拉开帷幕。本次招聘岗位共涵盖营销业务、风险管理、信息技术、财务管理、人力资源、法务合规等多个领域，薪资福利优厚，具体岗位需求及要求如下：
一、营销业务岗位
1.个人金融客户经理：学历本科及以上，金融、经济、市场等相关专业优先；
2.中小企业信贷客户经理：学历本科及以上，金融、财务、会计等相关专业优先；
二、风险管理岗位
1.个人信贷风险控制：学历本科及以上，金融、统计、数学等相关专业优先；
2.中小企业信贷风险控制：学历本科及以上，金融、统计、数学等相关专业优先。
三、信息技术岗位
1.技术研发工程师：学历本科及以上，计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2.系统运维工程师：学历本科及以上，计算机、电子信息工程等相关专业优先。
四、财务管理岗位
1.财务会计：学历本科及以上，会计、财务等相关专业；
2.资产评估：学历本科及以上，资产评估、财务等相关专业。
五、人力资源岗位
1.招聘绩效专员：学历本科及以上，人力资源、管理、心理学等相关专业优先；
2.薪酬管理专员：学历本科及以上，人力资源、财务、管理等相关专业优先。
六、法务合规岗位
1.合规经理：学历本科及以上，法学、经济、财务等相关专业优先；
2.法律顾问：学历本科及以上，法学、经济、财务等相关专业优先。
以上岗位还有其他具体要求和福利待遇，详细信息可关注桂林银行官网或各招聘平台了解。
桂林银行招聘流程
桂林银行在招聘过程中采用专业、公平、公正的原则，择优录用。招聘流程大致如下：
一、简历筛选：符合条件的求职者将会收到面试通知短信；
二、面试：笔试、面试、群面等多种形式，根据不同岗位设定不同环节；
三、录用：考评合格者会收到桂林银行的正式录用通知书。
桂林银行员工福利待遇
桂林银行为员工提供了优厚的福利待遇，包括：
1. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资福利体系，为员工提供广阔的发展空间和提升机会。
2. 全面健康：为员工提供全面健康保障计划、健康体检等福利。
3. 优质生活：为员工提供良好的生活和工作环境，举办各种活动和文化交流活动。
4. 学习与成长：为员工提供学习和成长的机会，包括内训、外派调研、学历提升等。
总结
桂林银行是广西地区的一家地方银行，一直秉持“专注地方、服务地方、回报地方”的理念，积极服务地方经济建设，为广大客户提供优质的金融服务。本次桂林银行全国招聘共涵盖多个领域，给求职者提供了多样性的选择。同时，桂林银行提供了丰厚的福利待遇，为员工提供良好的工作和发展环境。如果你对这些岗位感兴趣，欢迎前往桂林银行官网或招聘平台了解详细信息，并准备好自己的简历和能力展示，争取一份心仪的工作。
